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採用情報

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    当社では将来の久志本組を担い、欠かせない存在となってもらう人物を、じっくりと育てていきたいと考えております。そのために、「人物重視」で採用選考を行っています。
    最も大切なのは、この仕事に携わりたいという熱意。そして、現状に満足せず、自身や周りを成長させようと、常に向上心を持って取り組む人を大いに求めています。

    代表メッセージ

    あなたの活躍が“まち”を築き、地域を活性化させます。

    当社では“地域建設業の価値は、つねにお客様の近くで対応させていただくことに尽きる”と考えています。実際、当社の技術者の大半は三重県出身。そのメリットを活かし、お客様のニーズにフレキシブルな対応でお応えしています。
    また、当社は「建設アウトソーシング部門」の立場で全体の管理を行うことをポリシーとしており、協力会社との連携で計画から設計・施工、メンテナンスまでワンストップで対応。お客様のコストダウンや効率化にも貢献しています。
    多彩な実績を持つ当社ですが、柱となるのは介護施設や工場・倉庫等の施工です。特に工場に関しては食品工場を得意としており、配管設備や機械の容量などにも熟知した技術者による、業務の稼動を考慮した工事で高い評価を得てきました。また、各種建物の耐震補強やリニューアルも数多く手がけております。土木においても木曽川の護岸工事を始め、近年は道路や橋梁の維持・補修工事にも力を入れています。
    当社の仕事は、少数精鋭で地域密着型、実力と意欲次第で若手社員でも早い段階から責任ある仕事をどんどんお任せします。そして力が付いたら、社長である私の代わりに「現場代理人」の立場で活躍して下さい。自分の判断で現場の運営・取り締まりを行っていく醍醐味は、元請会社でしか味わえませんよ!
    当社の目標は採算性をしっかり確保し、優秀な人材を育てていくこと。ゆくゆくは三重・愛知・岐阜の3県の中で、社員一人あたりの利益率が最も高い会社にしていきたいと考えています。
    若い皆さんに期待するのは、つねに向上心を持ち、目の前の仕事を確実にこなしていく姿勢。どの世界でもそうですが、“これでいい”と思ったら、成長は止まってしまいます。失敗を恐れることなく、突っ走って下さい。ただし慢心は禁物。謙虚さを忘れない人ほど伸びていくのが建築や土木の世界です。
    (代表取締役社長 清水良保)

    新卒採用

    募集職種・人数 ①施工管理職 3名(建築・土木共各1名以上)
    ②建築設計職 1名
    仕事の内容 【施工管理職】
    お客様・設計事務所との打ち合わせ、施工計画作成、工程管理、品質管理、安全管理、製図業務など、建設現場における監督業務全般を担当していただきます。

    【設計職(建築)】
    工事部において設計業務を中心に担当していただきます。
    ※入社1~2年は現場施工管理担当配置による実務学習を行っていただきます。

    ◎入社から配属まで
    入社後は2週間の新人研修からスタート。社内書類の内容や提出の仕方、指示系統の確認、グループウェアソフト、積算ソフト等の操作練習、建設現場の見学等を行います。その後は外部のマナー研修、技術研修などを経て、配属となります。
    配属後は先輩の補助業務を行いながら、お客様や協力会社の職人さんと関係と築いていただきます。
    将来は監理技術者や現場代理人、設計部門の責任者として活躍して下さい!
    求める人物像 常に向上心を持ち、成長していける人
    目の前の仕事を確実にこなしていける人
    失敗を恐れることなく仕事に取り組める人
    募集対象
                平成31年3月に大学・短大・専門学校・高校を卒業予定の方
    提出書類 履歴書、成績証明書
    採用フロー

    【施工管理職・設計職 共通】
     会社見学&説明会(任意参加)
       ↓
     一次選考(社長・総務面接)
       ↓
     最終選考(社長・役員面接)

    初任給 (平成29年4月実績)
      四大卒      : 基本給220,000円
      短大・専門学校卒 : 基本給210,000円
      高卒       : 基本給190,000円
    諸手当 通勤、現場、残業、役職、資格、家族、住宅、通信手当、他
    ※収入とステップアップ「資格取得応援」
    昇給・賞与 昇給 : 年1回
    賞与 : 年2回(6月・12月) ※業績によって決算賞与あり(9月)
    勤務地 本社(三重県四日市市大字羽津乙935-5)
    ※現場の主な地域は営業エリアをご参照下さい。
    ※将来的には名古屋支店への異動の可能性もあります。
    勤務時間・休日 勤務時間 : 8時~17時
    休日   : 日祝日、および、第2・4土曜日、夏期休暇、年末年始休暇(年間100日)
    福利厚生 保険 : 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
    制度 : 退職金制度、慶弔金制度、他
    会社説明会 日時 : 随時開催(個別に日程を設定)
    会場 : 本社(三重県四日市市大字羽津乙935-5)
         本社地図とアクセス方法はこちら
    応募方法 マイナビ2019・下記の採用窓口までご連絡・お問い合わせフォーム・メール(info@kusimoto.co.jp)で受付しております。
    その他、ご不明な点は採用窓口に直接ご連絡下さい。
    現場では、安全を一番に考慮。細かな部分にも確認の目を向けます。こういった一つ一つの積み重ねが安心・安全・快適につながっています。
    日常生活のふとした場所で、自分が携わった建築物を目にすることが多々あります。これがこの仕事の醍醐味。地域密着だからこそ感じられる喜びがあります。

    中途採用

    募集職種・人数 施工管理(建築・土木)  若干名
    仕事の内容 建設現場における監督業務全般
    ※未経験の方は先輩社員の補助から始めていただきます。
    求める人物像 常に向上心を持ち、成長していける人
    目の前の仕事を確実にこなしていける人
    失敗を恐れることなく仕事に取り組める人
    募集対象 ・性別不問、50歳以下の方
    ・下記のいずれかの資格をお持ちの方
       一級または二級建築士
       一級または二級建築施工管理技士
       一級または二級土木施工管理技士
    ・普通自動車運転免許(必須)
    ※上記の条件を満たさない方のご応募も受け付けております。
    ※在職中の方の入社時期は、面談の上、決定いたします。
    提出書類 履歴書、職務経歴書
    採用フロー 書類選考
      ↓
    最終選考(社長・役員・総務担当者による個人面接)
    初任給 勤務条件・経験により異なり、面談の上、決定いたします。
    諸手当 通勤、現場、残業、役職、資格、家族、住宅、他
    昇給・賞与 昇給 : 年1回
    賞与 : 年2回(6月・12月)
    勤務地 本社(三重県四日市市大字羽津乙935-5)
    ※現場の主な地域は営業エリアをご参照下さい。
    ※将来的には名古屋支店への異動の可能性もあります。
    勤務時間・休日 勤務時間 : 8時~17時
    休日   : 日祝日、および、第2・4土曜日(年間100日)
    福利厚生 保険 : 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
    制度 : 退職金制度、慶弔金制度、他
    応募方法 下記の採用窓口までご連絡・お問い合わせフォーム・メール(info@kusimoto.co.jp)で受付しております。
    また、選考前の会社見学も随時受付しております。
    その他、ご不明な点は採用窓口に直接ご連絡下さい。

    採用窓口

    株式会社久志本組
    工務企画室 栗田
    電話:059-331-6101(平日8:00~17:00)
    FAX:059-331-5308(24時間受付・回答は翌営業日)
    E-mail : info@kusimoto.co.jp


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