TRAINING
教育研修制度
ひとりひとりの社員が日々目標を持って業務に従事し、
成長しながらキャリアを築いていけるように
様々な教育研修制度を用意しています。
| 研修名 | 目的 |
|---|---|
| 新入社員研修 | 社会人としての自覚、規律の習得、会社と仕事の理解など |
| 若手研修 | スキルアップ、情報交換、先輩社員による建設業ツール研修など |
| 若手同士研修 | 若手社員同士の交流（チームビルディング）や人間力の向上など |
| フォローアップ研修 | 自分の立場と役割を理解し、仕事の進め方や目標設定、実現方法など |
| リーダー研修 | チームリーダーとしてのスキル習得、会社からの期待、あるべき自身の姿の明確化 |
| ミドル研修 | マネジメントの原理原則の体系的理解 |
若手研修風景
若手同士研修風景
ミドル研修風景
※コロナ禍での開催につき、マスク着用しております。